Conforme NR-6 · LGPD · CLT 158

Gestão de EPI
sem planilha.

Cadastre seus EPIs por número de CA, defina a periodicidade de troca por funcionário e emita o termo de entrega digital com rubrica — em segundos.

Plano único · funcionários ilimitados · cancele quando quiser

Setup

< 30 min

Funcionários

Ilimitado

Conformidade

NR-6 + LGPD

Almoxarife entregando luvas a trabalhador em canteiro de obra

Sua entrega de EPI precisa estar auditável para a fiscalização NR-1/SST

A revisão do programa SST inclui auditoria da entrega de EPI. Deixe o seu controle pronto para qualquer fiscalização — sem planilha, sem correria.

Em 4 passos

Como funciona o EPI

Do cadastro à primeira entrega digital em menos de 30 minutos.

1

Cadastre sua empresa

CNPJ, razão social, responsável SST. Após confirmação do pagamento, acesso liberado imediatamente.

2

Adicione EPIs por CA

Digite o nº do CA — o sistema busca tipo, fabricante e validade automaticamente.

3

Monte a matriz

Defina quem usa o quê e a cada quantos dias trocar. Bulk-edit por coluna.

4

Emita termos digitais

Funcionário assina no celular. PDF com rubrica HTML5 gerado e arquivado.

Veja em movimento

Demonstração da plataforma

Walkthrough de 2 minutos pelos principais fluxos — cadastro, importação de planilha, matriz funcionário × EPI, termo de entrega com QR validador, relatórios e recomendação inteligente.

O que você ganha

Tudo o que sua empresa precisa

Catálogo por CA

Catálogo por CA

Digite o nº do CA e os campos (tipo, fabricante, validade) preenchem automaticamente a partir da base oficial do MTE.

Matriz funcionário × EPI

Matriz funcionário × EPI

Em uma tela só, defina quem usa o quê e a cada quantos dias trocar. Bulk-edit por coluna em 1 clique.

Termo digital + rubrica

Termo digital + rubrica

Funcionário assina no celular ou tablet. PDF gerado na hora e arquivado para auditoria. Sem ICP-Brasil — leve e rápido.

Por que o EPI substitui Excel + planilhas

Alertas automáticos

Cron diário identifica trocas vencidas e próximas. Email automático para o responsável SST.

Dashboard 4 cores

🟢 em dia · 🟡 trocar em ≤7 dias · 🔴 vencido · ⚪ aguarda 1ª entrega. Tudo visual.

Mobile-first

Almoxarife usa o celular no chão de fábrica. Sem desktop, sem instalação.

LGPD by design

Nome do funcionário pseudonimizado (SHA-256). Só os 4 últimos do CPF aparecem.

API CA integrada

Conectado à BaseCAEPI do MTE. Sem digitação manual de fabricante, validade, descrição.

Auditável

Cada termo tem nº de série único + hash SHA-256. Histórico completo por funcionário.

Plano único, sem letras pequenas

R$ 399/ano

Tudo incluído. Sem cobrança por funcionário, sem cobrança por EPI.

Plano único

R$ 399/ano

por empresa · funcionários ilimitados

Equivalente a R$ 33,25/mês ou R$ 1,09/dia

  • Funcionários ilimitados
  • EPIs ilimitados no catálogo
  • Catálogo de CAs com lookup automático MTE
  • Matriz funcionário × EPI editável
  • Termo de entrega em PDF com rubrica digital
  • Alertas de troca por email (em dia / ≤7d / vencido)
  • Dashboard 4 cores com filtros
  • Histórico completo para auditoria
  • Mobile-first (almoxarife usa celular)
  • Pagamento via PIX ou cartão (Mercado Pago)
  • Suporte por e-mail e WhatsApp
  • Plano único · funcionários ilimitados

Pagamento via Mercado Pago · cancelamento em 1 clique

Ficou com dúvida antes de assinar?
Dúvidas frequentes

Perguntas comuns

A rubrica digital tem validade jurídica?

Sim, conforme a NR-6 item 6.6.1, basta haver evidência da entrega (nome, função, EPI, data, assinatura). A rubrica HTML5 é equivalente à manuscrita. Para receitas controladas (Portaria 344/98) seria necessário ICP-Brasil, mas para EPI a rubrica simples é suficiente e aceita pelo MTE.

O sistema já tem o CA cadastrado?

O EPI usa a BaseCAEPI do Ministério do Trabalho como fonte oficial. Quando você digita o nº do CA, buscamos os dados (tipo, fabricante, validade) automaticamente. CAs muito antigos ou recém-aprovados podem demorar até 24h para entrar no cache.

Posso usar no celular?

Sim, todo o sistema é mobile-first. O caso de uso típico é: o almoxarife abre o EPI no celular, seleciona o funcionário, vê os EPIs pendentes, coleta a rubrica na tela e o PDF é gerado e arquivado automaticamente.

E se eu tiver 200 funcionários?

O preço é R$ 399/ano para qualquer número de funcionários — ilimitado de verdade. É o plano único: não existe outro tipo de plano nem cobrança por usuário.

Os dados estão protegidos?

Sim — LGPD by design. O nome do funcionário é pseudonimizado (SHA-256 irreversível) e apenas os 4 últimos dígitos do CPF aparecem na interface. Servidores criptografados (Postgres + Cloudflare R2). Audit log de toda ação sensível.

Desenvolvido pela CEPEA · Centro de Extensão e Pesquisa Ednan Abritta

Construído por especialistas

Lançamento em junho de 2026. Primeiros pilotos em onboarding white-glove com o Dr. Renato Abritta (CRM-SP 228408, especialista em Saúde Ocupacional).

Conforme NR-6
LGPD compliant
Termo válido para fiscalização MTE

Visão do fundador

“Criamos o EPI Cepea pra substituir as planilhas que ainda dominam a gestão de EPI no Brasil. Em 5 minutos, sua empresa tá compliant com NR-6.”

EL

Eduardo Liria Gardin

Idealizador do EPI Cepea

Onboarding white-glove conduzido pelo Dr. Renato Abritta (CRM-SP 228408), especialista em Saúde Ocupacional — cada empresa piloto recebe acompanhamento direto na configuração inicial.

Comece hoje. Plano único, sem pegadinha.

R$ 399/ano · funcionários ilimitados · cancele em 1 clique se não servir.